Les entrepreneurs de la génération Y misent sur les avantages sociaux.

Selon le dernier Rapport sur les petites entreprises publié par Manuvie, près de la moitié (45 %) des entreprises appartenant à des propriétaires de la génération du millénaire (ou génération Y) offrent des programmes de mieux-être dans leur régime d’avantages sociaux, alors que seulement 22 % des petites entreprises appartenant à des propriétaires de la génération du baby-boom en offrent un.

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